Автоматизация обучения сотрудников

Создаем и внедряем систему управления обучением и аттестации ваших сотрудников

Предустановленные курсы, где Вы можете изменять, создавать учебные материалы, загружать файлы, видео, инструкции, задания и тесты с автоматической проверкой. Подходит для небольших компаний и для корпораций. Продажи, производство, логистика, другие сферы.

Смотреть видео-тур

Мы несем пользу

Собственникам, директорам, начальникам отделов, HR-менеджерам и внутренним наставникам:

система позволяет тестировать кандидатов на стадии отбора
составить программу адаптации новых сотрудников
выявлять слабые места в знаниях сотрудников
выравнивает компетенции всех сотрудников на одной позиции
делает сотрудников предсказуемыми, управляемыми
есть четкие и прозрачные требования к сотрудникам
все знания хранятся в одном месте в версии эталона - нет спорных версий
всегда можно дополнить, изменить, настроить систему обучения и адаптации
нет затрат на ввод в строй новых сотрудников, не страшна текучка
экономия на отборе и вводе в строй новых менеджеров до 70%
изгоняем страх текучки и потери "коронованных сотрудников"

Смотреть видео экскурсию

Как мы это делаем?

собираем все имеющиеся материалы компании
создаем необходимые материалы
отслеживаем прохождение курса сотрудниками
проводим проверку готовности к работе
все происходит в автоматическом режиме
без отвлечения ключевых сотрудников компании

Обзор платформы, ролей, функций

Готовые программы обучения

Прграммы с предустановленными знаниями и тестами

Культурный код компании

Ценности компании и сотрудников. Проверка соответствия, синхронизация всех сотрудников. Исключает попадание "случайных людей в организацию, выявляет их в коллективе. Создает атмосферу синергии и доверия, повышает продуктивность каждого и коллектива в целом.

Все накопленные знания и техники в отделах продаж. Отбор, квалификация, адаптация, обучение, тестирование.
Исключает попадание "случайных людей в отдел продаж, Снимает страх потери продавца и зависимость от звездных сотрудников.

5990

р.

Подробнее

Подбор и адаптация новых сотрудников

Проверка соответствия ДО собеседования. Проверка базовых знаний и навыков. Выявление мотивации, сильных и слабых сторон. Составление программы адаптации, развития и удержания.

5990

р.

Подробнее

Тарифы на внедрение

Есть 3 варианта нашего участия в вашем проекте

Быстрый старт

Установка базовой версии с предустановленными материалами и шаблонами

Подробнее
Расширенное внедрение

Установка премиальной версии, адаптация под бренд-бук, доп. плагины

Подробнее
Персональное внедрение

Установка премиальной версии, проработка всех материалов на стороне Вашей компании, адаптация под бренд-бук, доп. плагины.

Подробнее

Основной результат

Вам не страшна текучка кадров

Любой новый сотрудник адаптируется и встает в строй в течение месяца, все процессы стандартны, прозрачны, доступны. Документы, процессы и хранятся в одном месте. Прогресс обучения отслеживается, по результату обучения сотрудник аттестуется, получает диплом.
Вы не тратите ресурсы на обучение, проверку знаний и компетенций новых менеджеров по продажам

Один раз заполняем и настраиваем систему, она работает всегда. Администратор вносит изменения, можно создавать собственные курсы по шаблону.
Вы не зависите от "звездных" сотрудников

Все накопленные знания в одном месте, доступны всем менеджерам. Уровень подготовки выравнивается, нет скрытых методик. Вы перестаёте боятся потери ключевых сотрудников.

Нам доверяют

Более 100 реализованных проектов

Андрей Бракоренко - EdTech-аналитик и интегратор с 11-летним стажем внедрения корпоративных систем обучения в более, чем 9 странах мира.

Директор и основатель SENSYS - Международной IT-компании в сфере образовательных технологий, интегратор LMS, методолог
E-Learning.

Является опытным консультантом и менеджером Международных проектов, специализируется на современных моделях менеджмента, технологиях и методиках обучения.

С 2014 года организовывает Международные профессиональные образовательные состязания, конкурсы для студентов и специалистов для профориентации, форумы для руководителей по обмену опытом в HR-процессах.

С 2016 года в СНГ активно занимается созданием и развитием совместных программ и технологий обучения между бизнесом и государственными учреждениями образования. Участвует в разработке и развитии корпоративных систем наставничества.

Является членом Государственных экзаменационных комиссий ведущих белорусских ВУЗов.

Международный центр поддержки и развития образовательных технологий SENSYS

Мы стремимся знания сделать ближе, отлично понимаем, как сделать обучение в радость, а технологии - ценным помощником.

Не боимся признаться, что ещё в 2015 году наша команда состояла всего из двух инженеров, которые сами интенсивно развивались, усердно изучали и анализировали мировой рынок услуг и программ обучения и развития. Теперь же у нас есть команда настоящих профессионалов – специальный совет технических тренеров и уникальная модульная система развития персонала, которая не просто помогает эффективно обучать, но и мотивировать и комплексно развивать бизнес.

Сегодня Представительства инжинирингового центра SENSYS находятся в Москве и Минске. Но сервис открыт не только жителям России и Беларуси. Мы работаем для русскоязычного населения в любой стране земного шара. Для наших образовательных программ и услуг нет границ. Как и для ваших возможностей.

Мы создали систему хранения и освоения знаний, тестирования и аккредитации
с допуском к работе менеджеров по продажам любых товаров и услуг

Это снимает вопросы текучки, отвлечения опытных сотрудников на обучение новичков, лечит "Звездность" продавцов и их "Незаменимость"

Время

Адаптация нового сотрудника от 5 дней.

Место

Пройти курс и аттестоваться можно из дома

Эффективность

Динамика и аттестация видны руководителю

Наша команда опытных методологов и разработчиков

Андрей Бракоренко

Директор, основатель
Андрей Вангул

Менеджер по проектам
Ксения Федуро

Интегратор
Иван Блинков

Менеджер
Макаева Александра

Специалист по маркетингу

Каждое внедрение персонально.
Система будет оформлена по вашему брендбуку.

Готовая методология и выстроенный HR-процесс

Наша программа подстраивается под ваши цели, задачи, процессы

Возможность дополнять своими инструкциями и материалами

Мы поможем вам это сделать своими силами и поддержим на начальном этапе

Установка и размещение системы на вашем сервере

Система навсегда остается у вас, обновление - по необходимости.

Запросить консультацию

Что внутри?

Система управления обучением с темой для оформления согласно вашему брендбуку (красиво и понятно с компьютера и телефона).

Плагины/расширения для автоматизации и удобства:

Автозачисление: сотрудник изучил курс → автоматически перешел к следующему. Никого руками сопровождать не требуется.
Настраиваемые отчеты: видно просто и быстро кто прошел, а кто нет.
Шаблоны курсов: сделали эталон, копируйте хоть 100 раз. Методолог не нужен.
Сертификаты: система автоматически выдает сертификат после обучения.

Готовый набор универсальных тестов и курсов (уже внутри системы):

Аудит и аттестация: набор тестов для проверки фундаментальных знаний продавца.
Обучение: модульное обучение по основным продажным скилам.

5

Сотрудников будут заниматься вашим проектом
115

Бизнесов во всем мире уже в нашей программе.
10

Столько дней средний срок внедрения системы

Система собрана на надежном ядре

Установленная и настроенная LMS Moodle
(стабильная версия 4.5+)

Принцип конструктора - всегда можно донастроить

Разделены права, роли, функционал. Есть темы и плагины.
Платформа развивается

Есть возможность обновлений без потери данных.
Система очень гибкая

Стандартными инструментами мы настроим под все ваши запросы.

Хотите подробную консультацию?

Оставьте контакт, мы позвоним, согласуем время, проведем подробную консультацию

Наши контакты

Общество с ограниченной ответственностью «Сенсис Инжиниринг» 220070, г. Минск, ул. Чеботарева 7а, пом. 6,комн.6-23
р/с BY55 ALFA 3012 2681 8000 1027 0000 в ЗАО «Альфа-Банк», код ALFABY2X, 220013, г. Минск, ул. Сурганова, 43-47 УНП 193455160
+375(33) 3-522-911 info@pro-sensys.com